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辞める若手、辞めてほしくない上司

「やる気」や「報酬」に頼らないマネジメントの新常識

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全4回で紐解く「ヒトが活きるマネジメント」シリーズとして

オンラインセミナー開催!

 
材マネジメントの目的は、「人を辞めさせないこと」ではありません。
本質は、今この瞬間、人が活きている状態をどうつくるかにあります。
私たちはこれまで、制度や評価、数字や管理に頼りすぎていたのではないでしょうか?
ですが、いま求められているのは、「個人が自ら考え、動き、成長していく力」を引き出すマネジメントなのです。
そのために必要なのは、未来から逆算し、今をどう動かすかを見極める視点。
本セミナーでは、その実践に向けた思考と構造を紐解き、今この瞬間を未来につなぎ、ヒトが活きるマネジメントのヒントをお届けします。

 

このような方におすすめです
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セミナー概要
  • 営業現場でよく耳にするのが、「面談しても何も変わらない」「若手のやる気スイッチが分からない」という声。

    その背景には、“やる気”や“待遇”の問題ではなく、「人が動き出す構造」を理解できていないという課題があります。

    本セミナーでは、人材マネジメントの本質を「人を辞めさせない」ことではなく、「今この瞬間、人が活きている状態をどうつくるか」に置き直し、

  • マネージャーやリーダーが現場で実践できる「人の核を見抜くマネジメント思考」をお伝えします。

    さらに本テーマは、「ヒトが活きるマネジメント」シリーズ(全4回)の第1回として開催!今後の回では、制度や評価、数字や管理に頼らず、

  • 「個人が自ら考え、動き、成長していく力」をどう引き出すかを、価値観の核という視点から見つめ直すきっかけをお届けします。

 

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  • 開催日時

    2025年12月10日(水)13:15~14:15

    開催場所

    Webexでのオンライン配信

    ※お申込みいただいた方へ別途視聴用URLをお送りいたします。

    参加費

    無料

    アジェンダ

    13:15〜13:20   オープニング/自己紹介・趣旨説明

    13:20〜13:30    人が動かない理由の本質

    13:30〜13:45   ①価値観(核)の構造を理解する

    13:45〜13:55   ②価値観(核)を見抜くマネジメント 

    13:55〜14:05    質疑応答/共有トーク 

    14:05〜14:10    まとめ・今日の学びの整理 

    14:10〜14:15  次回案内・クロージング 

     

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シリーズ全体構成
  • 「ヒトが活きるマネジメント」シリーズは、「管理」や「やる気」に頼らない新しい人材開発のあり方を、全4回にわたって体系的に紐解いていく連続セミナーです。

    各回は独立した内容のため、どの回からでも参加可能でございます。シリーズを通して受講いただくと、「人が自ら動く組織づくり」の全体像が見えてきます。ご参加お待ちしております。

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