✔未経験人材を採用しても、現場で戦力化するまでに時間がかかってしまう
✔若手営業に「主体性」や「行動力」が足りないと感じている
✔IT営業に必要な教育を体系的に行えるリソースが社内にない
当社では、新入社員のほとんどがIT業界、営業ともに未経験です。「営業もITも初めて…」そんな若手が、わずか2ヶ月で大手IT企業の営業現場で活躍できる理由とは？本ホワイトペーパーでは、未経験人材を短期間で即戦力に育てる研修「BCC-LaPTプログラム」をご紹介します！
